Faire du « coaching en développement personnel »
Le coaching en développement personnel est un accompagnement individuel visant à aider les personnes à atteindre leurs objectifs personnels et professionnels, à améliorer leur estime de soi, à gérer leur stress, à mieux communiquer et à trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle.
Pour les entrepreneurs salariés, le coaching en développement personnel peut les aider à mieux gérer leur temps, à améliorer leur productivité et leur efficacité, à mieux communiquer avec leurs collègues et à mieux gérer leur équilibre entre vie personnelle et professionnelle.
INVESTISSEMENT : Le coût de lancement d'une activité de coaching en développement personnel peut varier en fonction de divers facteurs tels que la formation et les certifications, la création d'un site web et d'une identité visuelle, les frais généraux tels que les outils de communication et les frais administratifs, etc.
OUTILS NÉCESSAIRES
: Les outils nécessaires pour lancer une activité de coaching en développement personnel incluent notamment : un site web, des outils de communication, des outils de gestion de projet et de productivité, des outils de facturation et de paiement en ligne.
CHIFFRE D'AFFAIRES
: Le chiffre d'affaires peut varier en fonction du nombre de clients et de la tarification pratiquée. Les tarifs horaires des autocars en développement personnel peuvent varier de 80 à 250 euros de l'heure.
STRATÉGIE COMMERCIALE : Les stratégies commerciales pour attirer les clients peuvent inclure la création d'un site web professionnel, la mise en place de campagnes publicitaires ciblées, la participation à des événements professionnels, la création de contenus sur les réseaux sociaux, etc.
LES ÉTAPES DE MISE EN PLACE : Les étapes pour mettre en place une activité de coaching en développement personnel incluent :
1. L’obtention de certifications ou de formations en coaching,
2. La création d'un site web professionnel
3. La mise en place d'outils de communication
4. La mise en place d'outils de communication et de gestion de projet
5. La définition d'une stratégie commerciale,
6. La création d'un réseau professionnel
EXEMPLE DE SITE WEB DE RÉFÉRENCE POUR DÉBUTER L'ACTIVITÉ : Il existe plusieurs plateformes pour lancer une activité de coaching et de développement personnel, comme par exemple : Coach.me, BetterUp, ou encore Tony Robbins Coaching.
EXEMPLE DE SITE WEB DE RÉFÉRENCE POUR TROUVER LES PREMIERS CLIENTS :
Il existe plusieurs plateformes pour trouver les premiers clients, comme : LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter, ou encore des annuaires de coachs en ligne.
QUELQUES EXEMPLES DE FREELANCES QUI SONT UNE RÉFÉRENCE DANS LE COACHING EN DÉVELOPPEMENT PERSONNEL :
Il est important de noter que le statut de salarié et de freelance sont généralement exclusifs l'un de l'autre. Cependant, il est possible pour une personne de travailler en tant que salarié à temps plein ou partiel tout en proposant des services de coaching en développement personnel en tant que freelance en parallèle.
Voici quelques exemples de personnes qui exerçaient cette activité en tant que freelance tout en ayant un travail salarié :
#Amandine CASTELLAN, coach professionnelle et personnelle depuis plus de 8 ans, a un emploi à temps partiel dans une entreprise tout en proposant ses services de coaching à travers son entreprise individuelle. Elle a un chiffre d'affaires annuel d'environ 50 000 €, une stratégie de communication basée sur la recommandation de ses clients, une stratégie marketing axée sur les réseaux sociaux et des partenariats avec d'autres professionnels. Elle réalise en moyenne 8 à 10 sessions de coaching par mois pour environ 15 clients par an.
#Julien LEVY, coach en développement personnel et professionnel depuis plus de 5 ans, travaille à temps plein dans une entreprise de conseil tout en proposant ses services de coaching en parallèle. Il a un chiffre d'affaires annuel d'environ 40 000 €, une stratégie de communication optimisée sur le bouche-à-oreille et les recommandations, une stratégie marketing basée sur les réseaux sociaux et des événements de networking, et il réalise en moyenne 6 à 8 séances de coaching par mois pour environ 10 clients par an.
Ces exemples démontrent qu'il est possible de concilier un emploi salarié avec une activité de coaching en développement personnel en tant que freelance, mais cela nécessite une bonne organisation et une gestion du temps.